除了球队整体定位外，如今的掘金队另外一个重要的问题是，他们是一支在场上缺乏连贯性的球队。

以当地时间12月5日在克利夫兰的比赛为例。在比赛的一个快速反击机会中，掘金后卫克里斯蒂安·布劳恩带球推进，佩顿·沃特森在一侧，穆雷在另一侧。穆雷向三分线外空切，原本会有一个空位投篮机会。布劳恩选择传给了沃特森，后者在突破冲击篮筐时被犯规。当沃特森准备去执行两次罚球时，戈登召集另外四位队友，打算快速进行一次团队会议。这是NBA赛场上的常规做法，某一位球员被犯规后，场上五人会迅速聚集，讨论下一个回合的攻防策略。

这是一个很好的沟通机会，也是提升团队氛围的关键。但当戈登试图召集队友时，裁判也在催促沃特森罚球，而穆雷却失落地直接走开，因为他没有在快攻中从布劳恩那里得到传球。

眼看这个小会开不成了，戈登也只能作罢，对裁判说：“算了吧。”

通过这一幕可以清楚地发现，掘金队的氛围远未达到应有的状态。这是否造就了他们如今不稳定且有时毫无生气的场上表现？这还有待观察。但如果掘金想要恢复到冠军级别，稳定性显然需要提升。

和往年一样，本赛季西部联盟的竞争激烈。掘金在2023年赢得冠军时，他们是西部的一号种子。目前，他们是西部七号种子队。1995年的休斯顿火箭是第六种子队，他们时至今日依旧是赢得NBA冠军的最低顺位种子队。

掘金主帅马龙会引用了许多教练的名言，也会将情感外露，这使他在NBA教练中独树一帜。目前也可以看出这个赛季对他产生了一些影响。

“我们已经打了16场比赛，仍在谈论努力。我们必须问自己这个问题：我们想作为一支球队成为什么样？”这是马龙在当地时间11月25日，掘金以27分输给纽约尼克斯后的采访表态。

“我们还远未接近。”在掘金客场惨输给骑士队后，马龙被问及那场比赛是否达到衡量他心目中球队的标准时说。

“显然，作为主教练，我在准备这支球队方面做得很差，不仅是为了赢得比赛，更是为了让他们能够执行战术。”马龙在输给奇才队的比赛后说。

除了发言和表态，马龙也尝试了多种阵容轮换方式。他在寻找约基奇下场时能持续稳定发挥的球员，他使用了三个替补中锋：达里奥·沙里奇、德安德烈·乔丹和齐克·纳吉，他还在轮换中增加了新秀后卫特雷·亚历山大，让他出战了几场比赛。他还在这个过去的两场比赛里大胆地让二年级控球后卫杰伦·皮克特上场，这个年轻人实际上表现得很好，他还尝试过派出二年级前锋亨特·泰森。

目前，掘金队的阵容名单上只有八名真正的NBA级别的轮换球员，所以通过上述调整，马龙希望找到第九位轮换球员。